996的真实老板篇是一个模拟经营的文字小游戏本作就是基于这个背景产生，内容源自现在比较有争议的996加班制问题，在游戏当中去得到启发，下至普通程序员，属于弱联网单机手游。

996的真实老板篇游戏玩法

1.妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

2.众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。

3.策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

4.劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

996的真实老板篇是一款非常有意思的放置手游，该游戏取自热门话题“996”。如今996已经成了互联网公司的标配，上至互联网风云人物，下至普通程序员，大家对此议论纷纷，本作就是基于这个背景产生，996的真实老板篇最新版可以直接体验全新内容，属于弱联网单机手游。

......后面进游戏看吧。

996的真实老板篇新手开局攻略

第一次开局我招聘了金色和紫色员工，一年都没过就凉了。仔细思考才发现，员工能力值只要大于等于任务要求的难度就可以了，招90能力的人去做文字游戏，就是在浪费员工的才华（我的钱。。。）。后来改变策略，只招合用的，性价比高的员工，每周任务多少项我招多少人，无加班六年过去资本终于达到120w。只是每次只能开一个项目有点让我不爽，我超爱多开养猪的。

游戏操作很简单，只需要按下几个键就可以了。可是，简单的操作背后，却要考虑很多问题，公司的运营需要资金，使用996模式才能获取利润，可在996模式下的压力下，员工会因无法承受压力而离职，同样也会给公司带来巨大的损失。慢慢的，公司将面临倒闭。

但如果一直955模式，公司无法获利，同样也是倒闭。无论如何都无法长久经营，这是现在社会的一种现象，所有人都需要面对的问题。希望这个游戏可以让老板与员工之间彼此理解，毕竟谁都不是完美的。

996的真实老板篇介绍

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996，而是想站在一个历史角度来看待它，我在游戏行业15年，现在普遍无薪996制，但在早期并不是这样，而是随着行业竞争激烈，但市场蛋糕没有增加的情况下，必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此，因为公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着，显然小老板们只能选择后者，这也就造成996越来越普遍。

996的真实老板篇特色

妙趣横生的模拟经营类游戏，更好的呈现大家对于生活中的民生问题。

众多富有趣味的任务挑战，让你作为老板的你，如果让员工提高工作效率。

合理的运用策略来管理公司内部，完成更多人物让你获得荣耀的称号。

996的真实老板篇亮点

公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，只有两种选择。

需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，提高工作效率。

游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，需要时刻监控他们的工作完成量;